POLÍTICA DE ÉTICA Y CONDUCTA EMPRESARIAL
19 de Septiembre de 2025.
En cumplimiento al marco normativo nacional e internacional en C.I. SIGRA S.A.S, expresamos total compromiso con la prevención de cualquier tipo de acto asociado a temas de Corrupción, Fraude y Soborno transnacional en la realización de nuestras operaciones comerciales y contractuales a nivel interno y externo de la organización, dirigimos esfuerzos en la implementación, puesta en marcha y sostenibilidad del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), incluimos a todos nuestros grupos de interés, órganos de administración, de control, accionistas, colaboradores, clientes, proveedores, contratistas y aliados estratégicos de negocio con el propósito de fortalecer nuestras medidas de control.
En C.I. SIGRA S.A.S, nos acogemos a recomendaciones y buenas prácticas corporativas en pro de establecer procedimientos de control y de reporte a través de los diferentes canales de comunicación; contamos con un manual y directrices anticorrupción y antisoborno, las cuales definen los lineamientos, criterios y estándares generales de conocimiento y debida diligencia para cada una de nuestras contrapartes, con el objetivo de prevenir la materialización de este tipo de riesgos dentro de las transacciones y operaciones realizadas por la compañía.
En C.I. SIGRA S.A.S, prohibimos cualquier tipo de relacionamiento comercial y/o contractual con personas naturales o jurídicas sin realizar previo proceso de conocimiento y debida diligencia.
Todas las contrapartes vinculadas a C.I. SIGRA S.A.S, darán estricto cumplimiento al manual y a los lineamientos del Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), en especial los colaboradores que tengan facultad de realizar compras y ventas nacionales e internacionales.
La Política de Ética y Conducta Empresarial se materializa en los siguientes principios:
Principio de Legalidad: Todas las contrapartes vinculadas con C.I. SIGRA S.A.S, están comprometidas con el cumplimiento de las leyes vigentes, velando por el respeto de los derechos humanos, dando prelación en sus actuaciones y decisiones a los valores y principios de la compañía, priorizando el interés general al particular.
Principio de Honestidad: Todas las contrapartes vinculadas con C.I. SIGRA S.A.S, están comprometidas con una conducta integra, en pro de llevar a cabo un relacionamiento comercial y contractual respetuoso, legítimo e imparcial.
Principio de Buena Fe: Todas las contrapartes vinculadas con C.I. SIGRA S.A.S, están comprometidas con un actuar honesto, diligencia y juicio profesional en la toma de sus decisiones evitando prácticas deshonestas y posibles conflictos de interés.
Principio de Transparencia: Todas las contrapartes vinculadas con C.I. SIGRA S.A.S, están comprometidas con una conducta transparente, promoviendo una cultura institucional de cero tolerancia al Fraude, la Corrupción y el Soborno Transnacional.
Principio de Lealtad: Toda contraparte vinculada con C.I. SIGRA S.A.S, que observe alguna señal de alerta, operación inusual, intentada, sospechosa o tenga indicios que puedan llevar a evidenciar actividades ilícitas, irregularidades o violaciones a nuestras directrices antisoborno y anticorrupción, deberá reportarla de manera inmediata a través de los siguientes canales de denuncia:
Correo electrónico: [email protected]
Teléfono Fijo: 519 09 00 ext 180.
Celular – Whatsapp: 317 365 53 26.
“Para su adecuada consideración y revisión, es importante que la información que se suministre sea veraz, tenga una descripción clara y precisa de la operación que se esta reportando y que esta posea suficientes bases que permitan su posterior verificación y evaluación”.
Garantizamos absoluta confidencialidad y total protección al denunciante.